从事数据分析有必要考证吗

一、如何判断证书是有含金量的?

判断证书的含金量,是当你拿到这份证书的时候,能不能对你的就业、薪资、收入带来变化。

为什么同样的数据分析师薪资差异那么大,这种差异到底体现在哪里?

显然在数据分析行业,不是证书导致的。

二、要不要去考证书,以目标为导向

想要考证书的两点原因:

1.帮助入职

2.涨薪

可以去各大招聘网站去搜索,岗位没JD是否要求必须有证书,或者说有证书优先录用。直接了解用人部门的需求,有助于让我们在求职过程中做好更充分的准备。(这是一种前验的方式)

三、求职时面试官主要考察哪些方面?

1、基础工具

工具是求职的门槛,如果你是求职数据运营,Excel+SQL就能搞定大部分工作,当然你还要学习SQL和Python。可以先从Excel和SQL这2个基础工具学起,再去学python

2、业务能力

主要看做过什么行业,对业务有哪些见解,对细节的把控如何

3、分析思维

遇见问题时,分析的角度和判断是什么?框架够不够清晰

4、解决问题能力

数据的结果,能不能提出针对性的解决方案

四、如何在面试中脱颖而出?

目的很简单,就是要让面试官相信你有以上4种能力。

1.对大多数求职者而言,掌握工具已经不算是优势了,这时候你的加分项在哪里呢?比如你能在公众号、简书、微博等平台输出你的个人作品,让作品来证明你的能力,远比各类证书更有用。因为你展示的不仅仅是工具技能,更展示了你的思考和逻辑,这是用人单位更想看到的。

2.表达要有套路,简而言之就是说话表达有逻辑,比如首先、其次、最后。还有一种总分总逻辑,都可以应用在面试中。

3.让分析有逻辑:我应用SWOT、PEST、5W2H、生命周期、AAARRR、4P等方**建立一个分析的框架。

五、目前市场上数据分析的从业证书

主要有:阿里云大数据分析师ACP认证、CPDA大数据分析师认证、CDA、工信部大数据分析认证

目前这四种证书的考量都不是很大,大数据分析师是从2016才开始的新型职业,所以在证书方面还需要时间去推行,同时证书能否得到企业的认可,这是非常关键的因素。

总而言之,数据分析相关的证书只是锦上添花,不是必须的。但是如果需要外部条件才能学习、以及转专业后想要尽可能丰富简历的小伙伴可以考证。


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