速卖通是一个面向海外买家，通过支付宝国际账户进行的担保交易平台，近年来入驻的商家越来越多，想要在入驻后店铺有一个好的发展，那么速卖通运营流程是什么?下面就给大家介绍一下。
1、宏观速卖通选品
首先教大家选品，现在大家要认识到，速卖通买家整体有一种低价才买的依赖心理：所以选品以低价为主。2、产品到哪里找当然阿里巴巴，找产品有两种方式，第一以热销产品为主挑选，热销产品一般货源比较稳定，第二以低价到高价为主挑选，这个虽然能找到低价产品，但是货源不太稳定，可以两种方式结合，现在阿里产品也比较便宜，随意运费贵，但是如果你打造出爆款买两件以上当然就有更多利润了。3、关于速卖通货源分销平台的利用速卖通货源分销平台我不想多说，就一句话：按照销量从高到低挑选，这样具备货源稳定的特点，又集中了低价产品，两全其美，比阿里货源靠谱。4、产品价格的布局问题产品价格是否布局得合理完全影响到以后店铺的发展前途，很多人价格都是一条线设置一个价格，这样是不行的，产品价格布局尽量不亏本，亚洲，南美，北美，欧洲大部分地址设置包邮。5、关于产品初始价格定位产品上架时定价有两种方式，第一种就是考虑后期店铺活动以及打折的问题，很多活动要求折扣百分之四十，所以很多人价格布局不合理导致后期无法上活动，上架产品时价格可以设置3倍成本价，方便以后打折。第二种：上架时产品设置价格是成本价的1倍+成本价。这种方式要能腾出百分之十五的打折空间，以便后期产品大促销。6、上架产品注意事项上架产品时提前做好关联销售，产品详情页以报活动的标准描述。7、速卖通图片的标准产品主图尽量不要有其他水印，主图背景尽量白色，干净，整个主图只有产品方方正正的摆放好。速卖通运营的工作内容还是比较重要的，必须要懂得运营店铺，让店铺销量逐渐的增长。店铺对速卖通运营的要求还是比较高的，想要进入这一行必须要具有经验，并且热爱这个行业有责任心。速卖通运营底薪一般是多少？速卖通客服累不累？
速卖通平台上有着比较多的卖家开店，并且在运营店铺的过程中会需要运营人员帮助店铺操作，但是对于运营人员的底薪一般是多少了?下面就一起来了解清楚。
普通速卖通运营人员的工资，大概是底薪4000-5000左右吧再加业绩提成，而到了主管级别，月薪至少过万，当然，这都是和你的店铺平台以及具体能力决定的。我们先来看一下它的工作职责：1、担任及时精确回复和处置客户的邮件咨询或问题反应。2、妥善处置客户投诉与纠葛,进步账户好评率,坚持账号良好运转状态。3、及时精确对客户提出的产品问题停止质量反应,并定期整理统计剖析。4、定期整理统计店铺的相关数据,制定提升客户称心度方案。从上面我们能够看出，速卖通卖家客服工作较为简单但也很繁琐，由于速卖通客服每天的工作，就是接待一下客户、用电脑和客户聊天、促成客户成交、完成一些订单整理等相关事情，都是也可以电脑工作的，身体上的疲倦水平，与在烈日严寒中斗争的农民工而言，肯定是不可同日而语的，相对来说十分轻松。但是另一方面，由于速卖通客服需求经常处置一些买卖过程中的纠葛，有时分还会碰到一些蛮不讲理的客户，或者是本人不理解的问题，这时分就会变得比拟费事。通过分析，我们了解到速卖通运营底薪一般是多少，大概是底薪4000-5000左右加提成，但是如若级别更高的话那么工资也是会越多的，所以想要做速卖通运营人员的话需要不断学习，来提高自身的能力。免责声明：文章内容不代表本站立场，本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺，仅供读者参考；文章版权归原作者所有！本站作为信息内容发布平台，页面展示内容的目的在于传播更多信息；本站不提供任何相关服务，阁下应知本站所提供的内容不能做为操作依据。市场有风险，投资需谨慎！如本文内容影响到您的合法权益（含文章中内容、图片等），请及时联系本站，我们会及时删除处理。
